جستجو
خدمات مشاوره‌ای و مهاجرتی
سرمایه گذاری و کارآفرینی
راه اندازی کسب و کار
خرید و فروش بیزینس
انتقال کسب و کار
خرید و فروش بیزینس
تحصیل در دانشگاه‌ها
تحصیل در مدارس
جذب نیروی متخصص
هنرمندان و ورزشکاران
نخبگان و مخترعین
پیوستن به اعضای خانواده
ویزای کار
اخذ پیشنهاد کار
ویزای توریستی
توسعه کسب و کار

اقدام یک مشاور فناوری برای ایجاد یک استراتژی در جهت کانادایی موفق

اقدام یک مشاور فناوری برای ایجاد یک استراتژی در جهت کانادا یی موفق

مسیر  ماجراجویی  کریستین ، همراه با وقفه های  تحصیلی  در  استرالیا  و  ایالات متحده  و  قبل  از  ورودش  به   کانادا  در  سال  2018 ،  در  هند  آغاز شد.  او  لیسانس  مهندسی  خود  را  در  هند  گرفت  و  سپس  به  مدت  دو  سال  و  نیم  به  عنوان  مشاور امنیت  SAP ، با  یکی  بزرگترین  شرکت‌های  حسابداری  و  خدمات  حرفه ایِ  جهان  کار کرد.  بعد از آن،  کریستین  برای  تکمیل  دوره  کارشناسی  ارشد  خود  در  رشته  سیستم های اطلاعاتی  در  دانشگاه  ملبورن،  به  استرالیا  سفر  کرد  و  در  آنجا  فرصتی  یافت  تا  با  استفاده   از   بورسیه   تحصیلی   به  دانشکده  بازرگانی  Tepper  در دانشگاه  Carnegie  Mellonدر پیتسبورگِ  پنسیلوانیا  وارد  شود .  وی  قبل  از  بازگشت  به  هند  برای  بررسی  قدم های  بعدی  مسیر  خود، به مدت یک  سال  در  ایالات  متحده  درس خواند  و  کار  کرد.  کریستین  در حال  حاضر مشاور  ارشد  امنیت  یکی  از  بزرگترین  شرکت‌های دارای  فناوری  ابری  و مشاوره ی   جهان است .  ما  از  او  خواسته ایم   تا   درباره  آمدنش  به  کانادا  و  مشاوره  در  زمینه   تکنولوژی، فناوری و امنیت، کمی با ما صحبت  کند و  همچنین نکات آموزشی خود را  برای   افراد  تازه  واردی   که   اخیرا  در  حال  شروع  مسیر  خود  هستند، ارائه دهد.

برگرفته  از مصاحبه ای  با  کریستین  کُنری.

من  باید  تصمیم  می گرفتم  که  آیا  خواسته ام  این  است  که   در  هند  بمانم،   به  استرالیا  بروم ، یا  در ایالات متحده  یا  حتی  جاهای  دیگر به  دنبال   فرصت  باشم. و  این  دقیقا  همان  زمانی   بود  که  من  در مورد  اقتصادِ  در  حال  رشد  کانادا  و  فرصت های  موجود  در این  کشور شنیدم. من  به  معنای  واقعی  کلمه، جهش   بزرگی  در  مسیر  باور ها   و  تمایلاتم   داشتم. اینجا  نه  کسی  را  میشناختم  و  نه  راجع   به  محیط   و  موقعیت ها  اطلاعات  خاصی  داشتم.  اما  با  خودم فکر کردم ، “خب، من  در ایالات  متحده هم کار کردم و درس خوانده‌ام،  پس  قاعدتا اینجا  نباید خیلی  برایم  سخت  باشد.”  اما  اینحا  خیلی  متفاوت  بود .  تغییرات  زیادی  اتفاق  افتاد، موارد  بسیاری  وجود  داشت،  که  من  باید آن ها  را  یاد  میگرفتم   و  یا   بازخوانی و  بازنگری  میکردم .  من  از  جامعه   کانادا  که  به  من  کمک  کرد  تا  با زندگی  جدیدم  در  اینجا سازگار  شوم، بسیار سپاسگزارم.

برنامه های  تحت  حمایت  دولت در اینجا اصلا شبیه به  هیچ  یک  از  چیزهایی  که  من   در  کشورهای  دیگر دیده  بودم نیست.  برنامه های  جامعه  محلی  برای  افراد  تازه  وارد، حمایتی  که   دریافت  می کنید  و مهربانی  مردم، همان  چیزهایی  بودند  که  به  من  کمک  کردند  تا  رشد  کنم  و  به  جایگاه  فعلی ام  برسم   و  به همین  دلیل  است  که من  دوست  دارم  بخشی  از  این  جامعه   باشم، جامعه ای  که  نه تنها برایم مفیده بوده، بلکه  بر رویم  سرمایه گذاری  نیز کرده  است.

هدف  اصلی  من  هنگام  ورود به اینجا، چیزی جز  پیدا  کردنِ  کار نبود.  من  خوش  شانس  بودم  زیرا  حمایت  و   پشتیبانی   داشتم.  من  به  صورت  نیمه  وقت  به  عنوان  یک  مربی  ارتباطات  کار می کردم، اما  نمی خواستم  که  برای  مدت  طولانی  روی  آن  حسابی باز  کنم.  برنامه  اصلی ام  این  بود،  که  ظرف  دو  یا سه  ماه  در  زمینه   تخصصی  خودم،  کار  پیدا  کنم.  بعد  از  آمدن  به  اینجا، چند  نفر  از  دوستان  و  آشنایانم   از   روی  نیت   خیری  که   داشتند، به  من هشدار  دادند  که    بهتر  است   از  موضعم   پایین   بیایم   و  از صفر شروع  کنم  و  شاید  حتی لازم  باشد  که  خارج  از حوزه  صنعت  خود  نیز، به  دنبال  کار  باشم.  با  این  حال، احساس  می  کردم  که به اندازه کافی   منابع   و  اشتیاقم  را  صرف  تحصیلاتم کرده ام  و  الان  باید  مسیری  که  در حد زحماتم باشد  را پیدا  کنم.  و  می خواستم  تمام تلاشم  را  برای  تحقق  آن  انجام  دهم.  می دانستم  که  مهارت  های  لازم   را  دارم.  فقط  احتیاج  به  کسی  داشتم  که  کمی  به  من  پر و بال  داده  و به کارم ایمان  داشته  باشد. من  یکسری دوره‌ها را گذراندم و  فقط  منتظر  این بودم  که  ببینم   کدام   در  به   رویم   باز می شود.

من  در  حال  بررسی  این  موضوع هم  بودم  که  برای  یافتن   یک   کار  مناسب،  چگونه  می توانم  از مهارت   مشاوره  دادنم   استفاده   کنم.  در انجام  خدمات  مشاوره ای، شبکه سازی  و  تواناییتان  در   بیان  داستان خاص خودتان  بسیار  مهم  است. به  عنوان  عضوی  از  یک   شرکت  یا  سازمان  معتبر  و قابل اعتماد،  مردم  باید   بتوانند  به  شما  اعتماد  کنند. باید یک  شبکه   ارتباطی  از  افرادی  که  شما  را  می‌شناسند و می توانند  تایید  یا  ضمانتتان  کنند، بسازید.  از  این  لحاظ،  مشاوره  در  واقع  چیزی  نیست  جز  ایجاد  روابط .

مشورت  با   افرادی  که به بازار  کار  کانادا  اشراف دارند

من  در  زمینه  امنیت  سایبری ، که  یک  حوزه  در  حال  پیشرفت   و  رو به   ترقی محسوب   می شود، کار می کنم. امنیت سایبری  حوزه ای  است  که  در  آن  نیازهای  و  درخواست های  بسیار، و به  طبع،  فرصت ها  و موقعیت های  بسیاری وجود  دارد. من  همیشه  علاقه  زیادی  به  مشاوره  دادن  در زمینه  امنیت   سایبری   داشته ام. یکی  از  اصلی ترین  راهکارهای  من  برای  یافتن  اولین  شغلم   در کانادا،  ایجاد  شبکه  ارتباطی  بود. شبکه  سازی  به  من  کمک  کرد  تا  بازار  کار  کانادا  را  درک  کنم. یادم  می آید  که  در  اینجا،  با  یکی   از  شرکای یکی  از  شرکت های  بزرگ  مشاوره  صحبت  می  کردم.  به  او  گفتم  که  من در هند، بر روی SAP  و بخش مربوط  به امنیت  آن  کار می کردم. و  او گفت، ” بهتر  نیست  به  جای  اینکه  بگویید  در بخش   امنیت  SAP  کار می کرده‌اید،   بگویید  در  بخش   مدیریت یا  امنیت  برنامه ها  فعالیت  می کرده اید؟  این  به  شما  کمک  خواهد  کرد تا  فرصت های  شغلی بیشتری داشته  باشید.”  ( SAP  به  معنی  سیستم ها،  برنامه ها  و  محصولات  در  پردازش  داده ها  است. SAP  یک  نرم  افزار تجاری  یکپارچه  برای  پردازش  کلیه  عملکردهای  یک  سازمان ، به منظور دستیابی  به  یک  راه  حل  واحد  است. SAP  به  شرکتها  و سازمانها  در هر اندازه  و در صنایع   مختلف، کمک  می کند  تا  تجارت  خود  را با  سودآوری بیشتری  انجام دهند  و  رشد  پایدار داشته  باشند. این  شرکت،  راه حل های  نرم افزاری  را  توسعه می دهد  و  توسط  مشاغل  کوچک،  شرکت های  متوسط  و سازمان های  بزرگ  مورد  استفاده  قرار می گیرد.)  این  پیشنهاد  به  طور کلی   نحوه  ساختن   رزومه  و  روش   تعامل  من  در  مصاحبه ها  را  دگرگون  کرد. صحبت  با  مردم  از  طریق مصاحبه و  گفت و گوهای اطلاعات محور به  من  کمک کرد  تا  بازار  را  درک  کنم  و  متوجه  شوم  که  مشاوره   در  زمینه  امنیت  سایبری،  ضمن اینکه  همان  کاری  است  که  من   دلم  می‌خواهد  انجام  دهم، همان  حوزه  ای  است  که  می‌خواهم درباره اش یاد  بگیرم  تا  برای  کار  در  آن  آماده  شوم.

در اینجا  بازاری وجود  داشت  که  به  استعداد  من احتیاج  بداشت، اما  من  باید  متوجه  می شدم  که   چه  قسمت هایی  از  تجربه   و مهارت‌هایم  می‌تواند  در انجام  این  کار  مفید  و قابل  استفاده  باشد. می دانستم  که  بخش  مشاوره،  همان   حوزه ای  است  که  من   باید  در  آن  فعالیت  کنم. من  انعطاف پذیری‌ام  و این  موضوع که  می توانستم  با  پروژه ها  و  مشتریان  مختلف   کار کنم  را  دوست داشتم.  می توانستم  در  بخش  ایده پردازی ها  سهیم   باشم  و  تولید  و  به  وجود  آمدن  محصولات  را ببینم. در عین  حال،   اینکه  برای  همیشه  درگیر یک  پروژه  نباشم،   برایم  بسیار  مهم  بود.

شرکتی  که   در  حال  حاضر  در  آن  مشغول به  فعالیت  هستم،  نقشی   پیشرو  در  صنعت  دارد  و  من  می توانم  با  استعدادهای  برترِ  صنعت   یا   افرادی  با  پانزده  تا  بیست  سال  سابقه   فعالیت،  کار کرده  و  از  آنها  یاد  بگیرم. ت من   نها  یک  سال  است  که در  جایگاه   فعلی ام  در حال  فعالیت هستم: این  اولین  تجربه  کار حرفه ای  من  در کاناداست،  بنابراین  احساس می کنم  که این یک نقطه  عطف  واقعی  در زندگی  من  است.  این یک  تجربه عالی  برای   یادگیری  بوده  است ، که  نه  تنها   موجب درک بیشتر من  از  فرهنگ  کار  در  کانادا شده،  بلکه  باعث  شده که  از منظر  جهانی  نیز  به  آن  نگاه  کنم. من  توانسته ام  در  مدت   زمان  کوتاهی   مهارت های  خودم  را  ارتقاء دهم   و  در  جایگاه  شغلی  و شرکتی  که  در آن  مشغول  به کار  هستم،  رشد  کنم.

الان  دقیقا  در  قلبِ  مشاوره   دادن   به  سر می برم. تیمی  که  من  عضوش  هستم SSRC نام   دارد  که  به  معنی  استراتژی  امنیت،  خطر، انطباق  و  پذیرش  می باشد. من  همیشه  عاشق  استراتژی  بوده ام،  زیرا  آنچه  که  کار  من  را  برای  مشتریانم  موثر  و معنادار می کند،  مکث  و  تامل  کردن،  نگاه کردن  به  تصویر  و  چشم اندازی   وسیع تر  و  کمک  به   شرکت  برای  فهم  جایگاه  فعلی  و همچنین  جایگاهی  که  باید  به  آن  برسد است. انجام   تجزیه    و   تحلیل   مربوط   به  خلا و ارائه راهی برای رسیدگی  به  آنها،   به  شرکت کمک   می کند   تا  ضمن  رفع خلا ها   به  اهداف  و  مقاصد  خود   نیز  برسند.

ارزیابی  دقیق  می تواند  به  تازه  واردان  کمک  کند  تا  برای  موفقیت  آماده  شوند.

وقتی  از نقطه  نظر  شورای  تحقیقات  علوم  اجتماعی(SSRC) به  یک وضعیت یا شرایط نگاه کنیم، ارزیابی ما همواره بر اساس یک  چارچوب صنعت محور،   صورت خواهد گرفت. ما  به  وضعیت   فعلی  سازمان   نگاه   کرده  و  ارزیابی  می کنیم  که  چه  خلاهایی را  می توان  پر  کرد،  تا  سازمان  از  موقعیتی  که  دارد،  به   وضعیتی  که  انتظارش   را  دارد  برسد.  سپس از  چگونگی  رسیدن  به   آن  وضعیت، یک مسیر تهیه  می کنیم.

1) درباره  محیط  تحقیق  کنید.

اگر بخواهم   با   دیدی  مشابه  به  مسیر ماجراجویی   یک  تازه  وارد  نگاه  کنم،  می گویم  که   اولین  قدم  آگاهی  از  محیط  و  شرایطتان است.  تحقیقات  نقشی  کلیدی  خواهد   داشت،   چرا  که   شما  در حال  انتقال   از  یک  فرهنگ  به  فرهنگی  دیگر  و  از  یک   محیط   کاری  به   محیطی  دیگر  هستید، بنابراین  درک  تفاوت ها  واقعاً  حائز اهمیت خواهد بود. این  خلا  را  می توان  با  انجام  دقیق  تحقیقات آنلاین  و  یا  ارتباط  با  سازمان هایی  مانند  Arrive، برای  درک  بهتر  چشم اندازها  و  آنچه  که  قرار  است  با  آن  دست  و  پنجه  نرم  کنید،   پر  کرد؛  به  علاوه   از  حوادث غیر متقربه‌ نیز  جلوگیری   خواهید  کرد.

آمادگی بسیار  اهمیت دارد . بنابراین  اطلاعات   کسب  کنید  و  کارهایی  که   قبل  از مهاجرت  می‌تواند  انجام  شود  را  بشناسید.  به  عنوان  مثال، موارد  ساده ای  مانند  رزومه را  در  نظر  بگیرید.  از یک  فرد  با  تجربه  در  کانادا  بخواهید  که  آن  را  بررسی  کند. من  آزمون  و  خطاهای  زیادی  را   انجام  دادم  تا  در  نهایت  توانستم  رزومه ای  مطابق  با  استاندارد های  کانادا  تهیه   کنم،  بنابراین  کار  بر  روی  آن  را  شروع  کنید. همچنین،   با  افرادی  که  در لینکدین  با  آنها  در ارتباط  هستید،  تماس  گرفته  و  جلساتی  مجازی  با  موضوع   گفت وگوهایی که نیازمند رد و بدل کردن  اطلاعات هستند را به صورت   مجازی  را  ترتیب  دهید. با  دیدگاه ها  و استراتژی های مختلف  آشنا  شوید  و  سپس  انتخاب  کنید  که  کدامیک  برای  شما  مناسب   و کاربردی تر  است. شاید عجیب به  نظر برسد  اما  مردم  از اینکه  بتوانند   کمک  کنند،  بسیار  خوشحال  خواهند  شد. راه حل  اصلی  شما  چیزی  نیست جز، سوال پرسیدن! یک بار  مشاورم  به  من  گفت  اگر  نپرسی،  چیزی  دست  گیرت  نخواهد  شد. از  آن  زمان  به  بعد  من  همواره  این  مانترا  را  با  خود  تکرار  می کنم. (تا ملکه ذهنم شود)

2) شناسایی کمبودها

اگر مدرک  یا  گواهینامه ای   برای  تکمیل  و کسب کردن دارید، روی  آن  کار  کنید.  زیرا  ممکن  است  پروسه ی دریافت  آن  طولانی  شود. مورد   بعدی   حضور   در  رویدادهای  مربوط  به  شبکه سازی  است. از آنجایی که  به  دلیل  پاندمی،  پروتکل های  جدیدی را  رعایت می کنیم،  رویدادها  به  صورت  مجازی   برگزار  می شوند.  بنابراین  در  این  جلسات  مجازی  شرکت  کنید  تا  درباره  موضوعاتی   مانند  اینکه   چه  چیزهایی  را  فراموش  کرده اید  یا  مهارتهای  قابل  انطباق  شما  در  کانادا  در  حال  حاضر   چیست  و  یا  چگونگی  بهبود  حضورتان  در  دنیای  دیجیتال،  اطلاعاتی  را  به  دست  آورید. سعی کنید  که  این  خلاها را   برطرف  کنید.

3)  ریسک پذیری و سازگاری

همیشه  هنگام شروع این  نوع  کارها، خطراتی   وّجود  دارد. شما  باید  ریسک های خوب  و  قابل پذیرش  را  شناسایی کنید  و  برای  آنها  برنامه ریزی  کنید. ریسک های  خوب  مواردی  مانند  مدت  زمانی  که   طول  می کشد  تا  کاری  را  پیدا  کنید  و  مقدار  پولی  که  کنار  گذاشته اید  یا  نحوه  اجاره  آپارتمان  بدون  داشتن  سابقه ی  اعتباری هستند. علاوه بر آنها قوانین  اساسی  کشور، نحوه دریافت   گواهینامه رانندگی، نحوه   ثبت   مالیات   کانادا   و  موارد دیگری   نیز  وجود  خواهد  داشت.

قبل  از مهاجرت،  باید  بدانید  که چه  چیزهایی  در انتظار شماست. باید  از  تفاوت های فرهنگی پیش‌زمینه  داشته  باشید  و  خودتان  را   با همه ی   این ها   وفق دهید   تا بتوانید   برای  ورود  با آمادگی قبلی به  کانادا  استراتژی  خود  را  داشته باشید. تا  آنجا  که  می توانید  اطلاعات کسب  کنید، شبکه ارتباطی  بسازید،  با  مردم  صحبت کنید  و  نسبت  به  بازار کار  اینجا  اطلاعات  به دست  آورید.  این  استراتژی ای  بود  که  من  از  آن  استفاده  کردم.

عضویت  در  یک  جامعه  و  کمک  به  دیگران  برای  من  اهمیت دارد.

من   می خواستم  که  وقتی  به  کانادا  می آیم، کاملا با همه چیز سازگار باشم.  هدف من برای  وضعیت  شغلی  و  شرایط  زندگی ام هم همین  بود. من  کارم  را  پیدا کردم  و  حالا که  جامعه  خاص خودم  را  هم می خواستم.  من  نمی خواستم  که در کشوری  که  برای  زندگی  انتخاب  کرده  بودم،  تا  ابد یک فرد خارجی  محسوب  شوم. بنابراین  عضوی  از  جامعه  بودن،  برایم  مثل  بودن در خانه به  نظر می رسید. من  در  جلسات  شرکت  می کردم  تا  ببینم  به  عنوان  عضوی  از  یک  جامعه  در  کجای  آن   قرار   خواهم  گرفت.  من   قلبی    مملو  از علاقه  و اشتیاق  به  مردم  دارم. بنابراین،  خوشحالم  که  می توانم  با  کمک  به  تازه  واردانی  که  اکنون  به  کانادا  می آیند، دِینم  را  به  جامعه  ادا  کنم.

تهیه و تنظیم: گروه متخصصین RSM CAPITAL

جهت استفاده از خدمات ما می‌توانید هم اکنون فرم ارزیابی را با کلیک بر روی این عبارت تکمیل کنید.

مطالب این وب سایت منحصرا برای گروه متخصصین RSM CAPITAL نوشته شده است، بازنشر این مطالب با ارائه منبع رسمی و لینک مستقیم به منبع بلامانع است.

درباره گروه متخصصین RSM CAPITAL بیشتر بدانید.

صفحه ویژه دانستی‌ها را با کلیک بر روی این متن دنبال کنید و از مطالب ارزشمند آن استفاده کنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *