جستجو
خدمات مشاوره‌ای و مهاجرتی
سرمایه گذاری و کارآفرینی
راه اندازی کسب و کار
خرید و فروش بیزینس
انتقال کسب و کار
خرید و فروش بیزینس
تحصیل در دانشگاه‌ها
تحصیل در مدارس
جذب نیروی متخصص
هنرمندان و ورزشکاران
نخبگان و مخترعین
پیوستن به اعضای خانواده
ویزای کار
اخذ پیشنهاد کار
ویزای توریستی
توسعه کسب و کار

راهنمای کامل رزومه‌ کانادایی

رزومه کانادایی

شما ۲۰ ثانیه فرصت دارید تا اثر گذاری مطلوبی از طریق رزومه کانادایی خود داشته باشید…

رزومه شما همین ۲۰ ثانیه است و اگر کارفرمایان نسبت به آن احساس خوبی نداشته باشند، رزومه کاری شما مستقیما به سطل آشغال خواهد رفت. شما فرصت مصاحبه نخواهید داشت، آنها به ایمیل شما پاسخ نخواهند داد و ۵۰ نفر دیگر وجود دارند که خواهان این شغل هستند و رزومه کانادایی بهتری دارند!

موارد بالا ممکن است کمی افراطی به نظر برسد اما اوضاع از همین قرار است و به همین دلیل ما این راهنما را برای شما آماده کرده‌ایم.

اولا، رزومه (سوابق) شما در کشور خودتان ممکن است مطابق با ساختار و قالب رزومه کانادایی نباشد.

کانادایی‌ها در رزومه‌های خود تاریخ تولد و یا عکس پرسنلی قرار نمی‌دهند و اغلب در ابتدا یک توضیح با عنوان “دورنمای شغلی” می‌آورند. اگر رزومه شما با این استانداردهای کانادایی مطابقت ندارد، پیش از این شانس خود را برای بدست آوردن کار، به طور جدی در معرض خطر قرار داده‌اید.

شما باید رزومه کانادایی خود را به گونه‌ای ارائه دهید که برای کارفرمایان کانادایی آشنا به نظر برسد.

چگونه رزومه کانادایی خود را بنویسید؟

نمونه های رزومه

  • مدیر بازاریابی محصول
  • پیشخدمت
  • توسعه دهنده وب
  • رزومه عمومی

ساختار رزومه کانادایی شما باید چگونه باشد؟

۱. نام و اطلاعات تماس

این اطلاعات باید در بالاترین قسمت رزومه کانادایی شما قرار بگیرند. شما یا می‌توانید این اطلاعات را در وسط صفحه قرار دهید یا آن را وارد سربرگ کنید تا به صفحه دوم منتقل شود.

نام؛ آدرس محل سکونت فعلی؛ شماره تلفن ثابت و/یا تلفن همراه؛ آدرس ایمیل شخصی

۲. دورنمای شخصی/ شغلی

این مورد اختیاری است اما در کانادا و ایالات متحده کاملا رایج است. اگر این مورد را ذکر می‌کنید، باید کوتاه باشد- در حد ۳ یا ۴ خط.

۳. مشخصات/ خلاصه‌ای از مهارت‌ها

این مورد هم اختیاری است اما در کانادا کاملا رایج است. از آنجایی که کارفرمایان و استخدام کنندگان ممکن است فقط ۲۰ ثانیه به رزومه شما نگاه کنند، ضمیمه سازی این بخش می‌تواند برای تاکید بر دستاوردهای اصلی‌ای که بنظر شما مرتبط هستند و کارفرمایان را تحت تاثیر قرار می‌دهند، روش مطلوبی باشد. این آیتم هم باید کوتاه باشد و بیش از یک پاراگراف و/ یا  شاید چند مورد لیست شده، نباشد.

۴. سابقه کار

سوابق کاری خود را از آخر به اول لیست کنید (به عنوان مثال با آخرین شغل خود شروع کنید). این همان چیزی است که کارفرمایان می‌خواهند بیشتر ببینند. در هر عنوان، سمت خود، مدت زمان اشتغال و نام و آدرس کارفرمایان خود را ذکر کنید. حتما هر شغل را در یک قالب و روش ثابت ارائه دهید.

اگر تازه فارغ‌التحصیل شده‌اید و سابقه شغلی آنچنانی ندارید، تمام مشاغل تابستانی، کارهای پاره وقت و هرگونه کار داوطلبانه‌ای که انجام داده‌اید، در آن بگنجانید.

۵. تحصیلات

تحصیلات خود را از آخر به اول ذکر کنید. اگر تحصیلات عالی گذرانده اید، نام دانشگاه/ کالج، نام دوره/ مدرک تحصیلی، مدت زمان تحصیل و نمره کسب شده را متذکر شوید. نیازی نیست که تمام واحد هایی که در طول دوره خود گذرانده‌اید را لیست کنید.

شما می‌توانید دوره متوسطه را هم بنویسید؛ اما اجباری نیست. در این مورد هم واحدهای گذرانده شده را ذکر نکنید. نوشتن نام و محل تحصیل، مدت زمان تحصیل و معدل کافیست.

۶. دیگر مهارت‌ها/ علایق

این مورد می‌تواند مطابق با نوع شغلی باشد که برای آن درخواست می‌دهید. به عنوان مثال، اگر به عنوان یک کارگر ساختمان درخواست می‌دهید، ممکن است دو سال تجربه شما در مدیریت یک کمپین تبلیغات اینترنتی در گوگل برای وبسایت کارفرمای سابقتان، از دید آنها اهمیتی نداشته باشد. اما اگر متقاضی شغل بازاریابی آنلاین هستید، این مورد می‌تواند بسیار مرتبط باشد. موارد زیر، مثال‌هایی از موضوعاتی هستند که می‌توان یا نمی‌توان آنها را ذکر کرد.

بنویسید: مهارت‌های کامپیوتری- به عنوان مثال Microsoft Office, C++ و غیره

بنویسید: زبان‌ها و سطح مهارت در آنها

بنویسید: ورزش: تیم‌ها، جوایز، دستاوردها

ننویسید: سینما، کتاب خواندن، عکاسی، وبلاگ نویسی، فعالیت اجتماعی

۷. معرفین

بسیاری از افراد می‌گویند “معرفینی که در صورت لزوم در دسترس باشند” و اگر دوست دارید می‌توانید این قسمت را بنویسید. با این حال لزومی به انجام این کار نیست چرا که کارفرمایان فرض را بر این می‌گذارند که در صورت نیاز می‌توانند از شما بخواهد تا فرد معرف را ذکر کنید.

رزومه خود را کانادایی کنید!

شما در حال مهاجرت به آن سر دنیا هستید، بنابراین فکر نکنید که همه چیز مانند گذشته خواهد بود. برای رزومه کانادایی خود کمی زمان بگذارید و زحمت بکشید و مطمئن شوید که ارزش خوانده شدن دارد.

اگر رزومه شما خودتان را هیجان زده نمی‌کند، تصور کنید که مدیر منابع انسانی چه حالی خواهد داشت. رزومه خود را کانادایی کنید!

نکته کلیدی: دستاوردها بسیار مهم هستند! از وظایف روزانه خسته کننده استفاده نکنید.

نکته خیلی مهم: رزومه خود را با چه عنوانی ذخیره می‎‌کنید؟ از اسم هایی مانند ” Résumé Retail” یا ” Résumé Admin” برای فایل‌های خود استفاده نکنید. شما می‌توانید بهتر از این ها باشید.

تهیه و تنظیم: گروه متخصصین RSM CAPITAL

جهت استفاده از خدمات سایت فرم عضویت را تکمیل کنید.

بازنشر این مطلب با ارائه منبع رسمی و لینک مستقیم به منبع بلامانع است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *