نکات مهم کاریابی در کانادا در کانادا – مهاجرت به یک کشور جدید و شروع دوباره کار، نیازمند صبوری و طرز فکر انعطلافپذیری خواهد بود. تحقیق و شبکه سازی برای سازگاری با قوانین محلی، فهم بهترین اقدامات در زمینه صنعت و بازگشت به عرصه کاریتان، ضروری است.
اختصاص دادن مقداری از زمان و تلاشتان جهت آماده شدن برای بازارِ کار کانادا قبل از ورود به آن، میتواند تحولاتی که پس از ورود به کانادا با آن مواجه میشوید را برای شما قابل هضمتر کند. در این مقاله نکات، توصیهها و یکسری منابع پیشنهادی را برای کمک به شما ارائه خواهیم داد که میتوانید قبل از ورود به کانادا برای آمادگی پیش از کاریابی آنها را به کار بگیرید؛ این باعث میشود که شما یک استراتژی ایمن، برنامهریزی شده و مطمئن در دست داشته باشید.
۱. بازار کار را بررسی کنید تا نسبت به موقعیتهای شغلی مربوط به حرفه خود مطلع شوید نکته مهم کاریابی در کانادا
هنگام مهاجرت به کانادا، یکی از متداولترین سوالات افراد تازه وارد، مربوط به بازار کار حرفه آنها است. در حالی که هیچ پاسخ ساده یا مستقیمی برای این سوال وجود ندارد، می توانید برای درک بهتر بازار کار موجود برای هر جایگاه شغلی در هر شهر کانادا، یک روند خاص را طی کنید. این فرایند به شما کمک می کند تا با استفاده از داده ها، بدیهیات و آمار و ارقام، برای شغل خود تصمیمگیری کنید..
۲. پرس و جو کنید که آیا برای کار در کانادا مجوز یا گواهی خاصی لازم دارید یا خیر!
برای کاریابی در کانادا باید بدانید که تمامی مشاغل موجود در کانادا به دو گروه مشاغل قانونی و غیرقانونی تقسیم می شوند. برای فعالیت در مشاغل قانونی نیاز به گواهینامه یا مجوز خواهید داشت. در سراسر کانادا، اکثر مشاغل مربوط به حوزه هایی همچون خدمات درمانی و مراقبت های پزشکی، مهندسی و حقوق، جزء مشاغل قانونی محسوب میشوند و شما برای کار در این بخش ها نیازمند دریافت مجوز یا گواهی نامه هستید. شما می توانید با تایپ کردن کد طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) و نام استان یا منطقه خود در وب سایت مرکز اطلاعاتِ مدارک و گواهینامه های بین المللی کانادا، (CICIC) متوجه شوید که آیا حرفه شما جزء مشاغل قانونی است یا خیر.
برای یافتن اطلاعات مربوط به صدور گواهینامه و مجوز، وب سایت بانکِ کارِ کانادا نیز منبع خوبی برای مراجعه به حساب میآید. در صفحه ترندهای شغلی در وب سایت بانکِ کار، لیستی از مهارتها و الزامات (مانند مجوزها و گواهینامه ها) برای کار در هر حوزه ارائه داده شده است. برای رفتن به این صفحه، کافی است کد طبقه بندی ملی شغل (NOC) خود را به همراه نام استان یا منطقه خود وارد کنید.
نکته: توجه داشته باشید که گواهینامه ها و مجوزهای لازم برای بعضی مشاغل خاص، ممکن است بر اساس استان و منطقه متفاوت باشد. بنابراین، هنگام تحقیق، به یاد داشته باشید که اطلاعات مربوط به استان مشخصی که قصد مهاجرت به آن را دارید، جستجو کنید.
۳. پروفایل لینکدین خود را به روز کرده و مشکلات آن را برطرف کنید
در کانادا، بیشتر استخدام کنندگان و کارفرمایان از لینکدین برای به اشتراک گذاشتن فرصتهای شغلی و استعدادیابی استفاده میکنند. بنابراین، پروفایل خود را به روز نگه دارید و آن را برای جایگاه شغلی یا موقعیت مطلوب خود بهبود بخشید.
در اینجا چند نکته اساسی وجود دارد که باید هنگام بروزرسانی پروفایل خود به آنها توجه کنید:
- با پروفایل لینکدین خود متفاوت از رزومهتان برخورد کنید. رزومهها معمولاً متناسب با موقعیت شغلی خاصی که برایش درخواست می فرستید تغییر خواهند کرد، در حالی که پروفایل های لینکدین ماهیت عمومی و جامع تری دارند و نه تنها با یک کارفرما، بلکه با همه کارفرمایان احتمالی صحبت میکنند.
- از یک عکس حرفهای برای پروفایلتان استفاده کنید. آمارها نشان می دهد که افرادی که پروفایلشان دارای عکس است، نزدیک به ۲۱ برابر بیشتر بازدید خواهند داشت و ۹ برابر بیشتر درخواست ارتباط دریافت خواهند کرد.
۴. برای به روزرسانی مهارتها و دانش خود دوره بگذرانید
بازار کار در کانادا می تواند بسیار رقابتی باشد. در کنار دریافت گواهینامهها یا مجوزهای لازم برای حرفه خود، ارزشش را خواهد داشت که به دنبال دوره های مختلف آنلاین باشید تا دانش و مهارت هایی را که خواهان بیشتری دارد، در خود تقویت کنید. این به شما کمک میکند تا برای بازار کار آمادگی بیشتری داشته باشید و در رقابت موجود از دیگران متمایز شوید.
برخی از ارائه دهندگان دورههای آنلاین که می توانید به آنها مراجعه کنید، انجمن بازرگانی ایران و کانادا که تمامی دورههای خود را به زبان فارسی برگزار میکند (CIBA)، لیندا (Lynda)، کورسِرا (Coursera)، یودِمی (Udemy)، یوداسیتی (Udacity)، گواهینامه های فنی مایکروسافت(Microsoft Technical Certifications)، گواهینامههای مایکروسافت آفیس (Microsoft Office Certifications) و آکادمی هاب اسپات (Hubspot Academy) هستند.
نکته: به یاد داشته باشید که با تکمیل دورههای آنلاین و دریافت گواهینامههای مربوط به آنها، پروفایل لینکدین خود را به روز کنید.
۵. یک وبلاگ راه اندازی کنید یا برای کارهای خود نمونه دیجیتالی تهیه کنید
راه اندازی یک وبلاگ، روش خوبی برای نمایش دانش خود در صنعت مورد نظرتان، موضوعات یا مباحث مورد علاقه و مهارتهای ارتباطی خود به کارفرمایان آتی است. پلتفرمهای وبلاگ نویسی مانند ورد پرس (WordPress)، بلاگر (Blogger) و ویکس (Wix) به شما این امکان را میدهند که وبلاگ نویسی را بصورت رایگان شروع کنید. تمام آنچه که نیاز دارید کمی اشتیاق است!
برای کسانی که در حوزههای خلاقانه مانند طراحی یا هنر کار میکنند، به طور کلی داشتن نمونه کار یک الزام محسوب میشود. ساخت نمونه کارهای دیجیتال در جهت جذب علاقه کارفرمایان بسیار کمک کننده خواهد بود. جمعآوری و تهیه نمونه کارها یا راه اندازی یک وبلاگ خودگردان، از جمله روشهای بسیار خوبی است که شما را نسبت به سایرین متمایز میکند. برخی از سایتهای معروف برای ساخت و ارائه نمونه کارهای دیجیتالی، بیهنس (Behance)، دریبل (Dribble)، پورتفولیو ادوبی (Adobe Portfolio)، کروادو( Crevado)، فلیکر (Flickr) ، کوروفلوت (Coroflot) و پورتفولیو باکس (PortfolioBox) هستند.
“منباگذراندندورههاییکهبرایرشتهاملازمبودوبرخیازدورههایرایگاندردورههایاهدایگواهینامهآنلاین، بررویمهارتهایمکارکردم. همچنینبرخیدورههاراازطریقوبسایتلیندا (Lynda.com) بهپایانرساندم. درنهایت،درحالیکههنوزدرهندبودم،نزدیکبه 18گواهینامهدررشتهخودم (بازاریابیدیجیتال) جمعآوریکردم. وبلاگبازاریابیخودمرانیزراهاندازیکردم. منهمیشهبهمحتوایمربوطبهبازاریابی،طراحیوکاربردهایعملیآنعلاقهمندبودم. دانشبهدستآمدهازطریقدورههایآنلاینبهمناعتمادبهنفسمیدادتاوبلاگنویسیراشروعکنمبنابراینمنهمیشهوبلاگمرادررزومهامذکرمیکردمتااستخدامکنندگانوکارفرمایانآیندهامبتوانندآنلاینشوندوآنچهراکهازقبلدرمورداینموضوعمیدانمدروبلاگمببینند. “
کاپیلشارما،ازهند،مهاجرتبهکانادادرسال 2018
۶. در آژانس های دولتی تسهیل اسکانِ قبل از ورود ثبت نام کنید
دولت کانادا خدمات مختلف اسکان رایگان را برای کمک به افراد تازه واردِ دارای ویزای مهاجرتی معتبر، ارائه می دهد؛ تا این افراد خود را برای زندگی و کار در کانادا آماده کنند. بیشتر این برنامه ها، به ویژه آنهایی که بر کاریابی متمرکز هستند، پیش از ورود به کانادا برای ثبت نام در دسترس هستند. به محض ثبت نام در بخش کمک های مربوط به کاریابی، آژانس های اسکان معمولاً ارزیابی مقدماتی را انجام می دهند و در انجام کارهایی مانند آماده سازی و بررسی رزومه، درخواست های شغلی، آموزش نحوه مصاحبه و مواردی از این قبیل به شما کمک میکنند.
برخی از سازمانهای تسهیل اسکان، مانند “برنامه ریزی برای کانادا” Planning for Canada جلسات حضوری و مجازی خصوصیای را در خارج از کانادا و کشورهای مختلف ارائه می دهند. معمولاً یک لیست انتظار طولانی برای ثبت نام در این جلسات وجود دارد، بنابراین باید به محض گرفتن ویزا به دنبال ثبت نام در آنها باشید.
۷. رزومه و معرفی نامه مورد قبول کانادایی تهیه کنید
برای کاریابی در کانادا بسیار مهم است که قالب رزومهای که به طور گسترده در کانادا مورد استفاده و پذیرش قرار می گیرد ممکن است با آنچه که در کشور خودتان مرسوم است، متفاوت باشد. برای فرستادن درخواست های شغلی در کانادا، به یک رزومه و معرفینامهای که به سبک کانادایی نوشته شده است، نیاز دارید. در کانادا، رزومههای کاری معمولا بسیار مختصر هستند و فقط از یک یا دو صفحه تشکیل می شود و شامل خلاصهای از تجربیات کاری، تحصیلات و مهارتهای مربوط به جایگاه شغلی می شود.
نکات:
- برای همه ی درخواست های شغلی از یک رزومه و معرفی نامه کلی و واحد استفاده نکنید. به یاد داشته باشید که آن را متناسب با موقعیت های شغلی مختلف، تغییر دهید.
۸. به صورت مجازی با متخصصان مرتبط با صنعت خودتان، شبکه ارتباطی بسازید
برای موفقیت و کاریابی در کانادا ایجاد شبکه ارتباطی یک سبک زندگی محسوب می شود و برای یافتن یک جایگاه شغلی در حوزه کاریتان بسیار مهم است. کانادا دارای یک بازار کار پنهان است. بازار کار پنهان به فرصت های شغلیای گفته میشود که از طریق تبلیغات در دسترس عموم قرار نمی گیرند و بدون آن که کارفرمایان به صورت علنی درباره آنها اطلاع رسانی کنند، پر میشوند. گفته میشود که حدودا ۶۵ تا ۸۵ درصد مشاغل به صورت آنلاین اطلاع رسانی نمیشوند. به همین دلیل تشکیل شبکه ارتباطی برای شما بسیار مهم خواهد بود و لینکدین نقطه شروع خوبی برای شبکه سازی است.
در دوران قبل از پاندمی کووید، مردم معمولاً از طریق گفتگوی همراه با قهوه یا دیدارها و معاشرتهای حضوری که برای تبادل اطلاعات اتفاق میافتاد، شبکه سازی میکردند.
گفتگوی همراه با قهوه (در کافه) میتواند به شما کمک کند تا در مورد بازار کار محلی اطلاعات کسب کرده و به فرهنگ کانادا عادت کنید. امروزه به دلیل پاندمی، تشکیل شبکه ارتباطی به شکل مجازی در آمده است. بنابراین، به عنوان یک فرد تازه وارد که در تلاش برای تشکیل شبکه ارتباطی است، تنظیم چتهای قهوه خوری مجازی با متخصصان صنعت در کانادا، در حالی که هنوز در کشور خودتان هستید، آسان و بدون دردسر خواهد بود.
ازآنجاییکههمهماپروتکلهایجدیدیرابهدلیلپاندمیدنبالمیکنیم،همهیرویدادهابهصورتمجازیبرگزارمیشوند. بنابرایندراینجلساتمجازیشرکت کنیدتااطلاعاتیرادربارهاینزمینههابهدستآورید: شماچهچیزیراممکناستفراموشکردهباشیدیابهچهاطلاعاتیکهبرایمهاجرتنیازاست،خیلیتوجهنکردهاید؟کدامیکازمهارتهاییکهدرحالحاضردارید،درکاناداقابلتطابقهستند؟یاچگونهحضوردیجیتالیخودرابهبودببخشید؟سعیکنیدخلاهایموجوددراینزمینههاراپرکنید.
کریستینکنری،ازهند،مهاجرتبهکانادادرسال 2018
۹. یک مشاور با تجربه و قابل اعتماد پیدا کنید
طبق گفته سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC)، مشاوره و هدایت شامل جفت شدن یک فرد با تجربه و ماهر(راهنما) با شخصی است که تمایل به ارتقاء مهارتهای خود دارد. (راهنمایی گیرنده). راهنما به عنوان یک الگو عمل میکند و با به اشتراک گذاشتن دانش، منابع و توصیههایی که منجر به ارتقاء مهارتهای افراد می شود، از کارآموز (راهنمایی گیرنده) خود پشتیبانی میکند. راهنمایی و هدایت می تواند به روشهای مختلفی اتفاق بیفتد. به عنوان مثال، این کار می تواند به قدری ساده باشد که تنها نیاز باشد، یک کارمند به دیگری نشان دهد که چگونه یک وظیفه به خصوص را انجام دهد، یا در مواردی که متخصصان شاغل متعهد به داشتن روابط طولانی مدت راهنمایی و مشاوره هستند، ممکن است بیشتر آن ها را درگیر کند.
به عنوان یک فرد تازه وارد به کانادا، یافتن یک مشاور و راهنما (که ممکن است یک متخصص حرفهای یا یک رهبر صنعت در کانادا باشد)، یک روش خوب برای یادگیری نحوه تطابق مهارتها و تجربیات خود با بازار کار محلی و نحوه یافتن فرصتهای شغلی مناسب است. روند یافتن یک راهنما ممکن است کمی طول بکشد، بنابراین توصیه می شود که هر چه سریعتر جست و جوی خود را شروع کنید.
میتوانید از طریق سازمانهای زیر به دنبال مشاوران و هدایتگران مناسب خودتان در پروسه کاریابی در کانادا خود بگردید:
- انجمن خدمات مهاجران نوااسکوشیا (ISANS)
- شورای اشتغال مهاجرین منطقه کلگری (CRIEC)
- شورای اشتغال مهاجرین منطقه تورنتو (TRIEC)
- شورای اشتغال مهاجرین منطقه ادمونتون (ERIEC)
- سازمان خدمات مهاجران جامعه اتاوا (OCISO)
منازطریقبرنامهمشاورهکالچرلینک ( CultureLink) بامشاورمجفتشدم. اویکمربیحرفهایاستودرحالتلاشبراینشاندادنمسیردرستومناسببهمناست. مادرموردشبکهسازی،نحوهپیگیری،چگونگیورودبهسیستمکاریابیونحوهانجاممصاحبههاصحبتمیکنیم. منقبلاًفرصتهایمصاحبهامرابهنحویمیپراندمواغلبجزئیاتکوچکیرافراموشمیکردم. اماحالا،اگرمصاحبه کنندگانسوالاتبهخصوصیراازمنبپرسند،منمتوجهمنظورآنهامیشوم. الاناحساسآمادگیبیشتریمیکنمودر مصاحبههای تلفنیومجازیبسیاربهترعملمیکنم.
کارولاونگ،ازفیلیپین،مهاجرتبهکانادادرسال 2018
۱۰. برای موقعیتهای کاری مناسب درخواست بفرستید
همانطور که در حال آماده شدن برای کاریابی هستید، موقعیتهای شغلی متناسب با پروفایلتان را زیر نظر داشته باشید. وب سایت بانک کار (Job Bank) دولت کانادا لیستی از مشاغل را گردآوری میکند. این سایت، لیست خود را پس از جست و جو در چند سایت شغلی میچیند؛ و به همین علت رجوع به فرصتهای شغلی را برایتان راحتتر میکند. همچنین می توانید به سایتهایی مانند شغلهای لینکدین (LinkedIn Jobs)، ایندید (Indeed)، مانستر (Monster)، گلسدور (Glassdoor)، ورک پلیس (Workopolis)، کریربیلدر (CareerBuilder) و سیمپلیهایرد (SimplyHired) مراجعه کنید. اگر به دنبال فرصتهای شغلی فریلنسری یا دورکاری هستید، سایتهایی مانند آپ ورک(UpWork)، فیور (Fiverr) ، جاب بلوم (Jobboom) ، جابیلیکو (Jobillico) و جاب اسپرسو(Jobspresso) گزینه های خوبی هستند.
با توجه به اینکه بسیاری از سازمانها در حال تغییر فرمت کاریشان به مدل دورکاری هستند، اگر ویزای اقامت دائم (PR) دارید اما به دلیل پاندمی بیماری قادر به رفت و آمد نیستید، در صورتی که کارفرمایان شما را به عنوان یک کاندید مناسب و مستعد بسنجند، احتمال اینکه بخواهند با شما مصاحبه کنند، افزایش می یابد. بنابراین از ارسال درخواست کار و تماس با استخدام کنندگان دریغ نکنید.
دانستن مواردی از قبیل اینکه آیا شما پس از مهاجرت به کانادا قصد تغییر حوزه کاری خود را دارید یا میخواهید به همان شغل قبلیتان ادامه دهید، مشخص بودن اهداف شغلیتان، تحقیق در مورد بازار کار کانادا و ارتباط با متخصصان صنعت مربوطه به شما کمک میکند تا توقعات و انتظارات درست و به جایی را برای خود مشخص کنید و یک مسیر شغلی اصولی را برای خود برنامه ریزی کنید.
تهیه و تنظیم: گروه متخصصین RSM CAPITAL
جهت استفاده از خدمات ما میتوانید هم اکنون فرم ارزیابی را با کلیک بر روی این عبارت تکمیل کنید.
مطالب این وب سایت منحصرا برای گروه متخصصین RSM CAPITAL نوشته شده است، بازنشر این مطالب با ارائه منبع رسمی و لینک مستقیم به منبع بلامانع است.