جستجو
خدمات مشاوره‌ای و مهاجرتی
سرمایه گذاری و کارآفرینی
راه اندازی کسب و کار
خرید و فروش بیزینس
انتقال کسب و کار
خرید و فروش بیزینس
تحصیل در دانشگاه‌ها
تحصیل در مدارس
جذب نیروی متخصص
هنرمندان و ورزشکاران
نخبگان و مخترعین
پیوستن به اعضای خانواده
ویزای کار
اخذ پیشنهاد کار
ویزای توریستی
توسعه کسب و کار

۵ نکته برای درخواست کار موفق در کانادا

درخواست کار در کانادا

هنگامی که وارد کانادا می‌شوید، احتمالاً مشتاق خواهید بود که در اسرع وقت به دنبال کار باشید.

برای بیشتر تازه واردان، یکی از اولویت‌های اصلی یافتن شغل در زمینه مورد علاقه خود است و این یک روند بسیار پر تنش و چالش برانگیز است.

بین درخواست کار در کانادا و آنچه ممکن است در خانه به آن عادت کرده باشید تفاوت‌های ناچیزی وجود دارد. و با توجه به این نکته، در این راهنما، برخی از پیشنهادات مربوط به یک برنامه شغلی کانادایی موفق را بررسی کنید.

اگر هوشمندانه از این نکات و ترفندها استفاده کنید ، شانس استخدام شما به میزان قابل توجهی افزایش می یابد!

۱. رزومه کانادایی بسازید

اگر می خواهید شغل رویایی خود را در کانادا به دست آورید، رزومه کاری شما بسیار مهم است.

قالب کانادایی رزومه با آنچه که ممکن است به آن عادت کنید کمی متفاوت است.

دو چیز مهم  که رزومه شما باید در مرکز توجه باشد:

تجربه مربوط به شما

دستاوردهای شما

رزومه شما باید کوتاه باشد (بیش از دو صفحه نباشد) و در عین حال مهم است که بر داشتن تجربه در زمینه موقعیتی که برای آن درخواست می کنید تاکید داشته باشید. از نظر چیدمان باید مرتب باشد. علائم نگارشی ضعیف و غلط‌های املایی در رزومه ایجاد دافعه می کند، سعی کنید که رزومه شما نگارش بی نقصی داشته باشد.

در بخش سرصفحه، باید نام کامل، آدرس، ایمیل و شماره تلفن خود را داشته باشید.

بعد از این‌ها، شما باید خلاصه ای از مهارت ها را در رزومه خودتان لیست کنید. مواردی را بنویسید که مهارت زیادی در آن‌ها دارید.

در بخش بعدی راجع به سابقه کارتان بنویسید. در اینجا باید تمام مشاغل مرتبط را که در گذشته کار کرده‌اید، مشخص کنید. شما باید نام شرکت، مدت زمان کار، عنوان شغلی، مسئولیت ها و دستاوردهای خود را اضافه کنید.

آخرین قسمت رزومه شما باید تحصیلات و مدارک شما باشد. در اینجا، شما باید لیسانس، کارشناسی ارشد یا دکترا یا هر مدرک تحصیلی که دارید را اضافه کنید. سپس، این بخش با تمام گواهینامه‌ها و مدرک‌های دیگری که به دست آورده‌اید، به اتمام می‌رسد. اگر مجوز یا مجوز کانادایی دارید، باید آن را نیز ذکر کنید.

یک رزومه خوب باید بسیار مختصر و دقیق باشد.

۲. مرجع بسازید

با کارفرمایان، همکاران و ارتباطات قبلی خود تماس بگیرید. چند نامه مرجع همراه با توصیه نامه دریافت کنید. این کار برای زمانی که برای درخواست کار در کانادا اقدام می‌کنید خیلی به کارتان می آید. در بازارهای کار در کانادا، مراجع و توصیه نامه ارزش زیادی دارند.

۳. برای خودتان یک حساب در لینکدین «LinkedIn» بسازید

بر کسی پوشیده نیست که «LinkedIn»  با ۱۳۳ میلیون کاربر فقط در ایالات متحده و دسترسی به ۲۰۰ کشور در سراسر جهان، بهترین سایت شبکه اجتماعی حرفه‌ای است.

برای کارفرمایان و استخدام کنندگان بسیار مهم است که مشخصات شما به روز باشد. یک عکس به روز برای حساب کاربری خود انتخاب کنید و اطلاعات حسابتان را با رزومه‌ای که برای درخواست کار در کانادا ارسال می‌کنید مطابقت دهید.

اگر بتوانید که از طریق لینکدین نیز توصیه نامه هایی دریافت کنید که خیلی بهتر است!

یک نکته که ممکن است ندانید: مهارت‌هایی که در لینکدین اضافه کرده‌اید کلمات کلیدی حساب می‌شوند. حتی اگر در مکان دیگری از حساب کاربری خودتان  کلمه‌ای را نداشته باشید، با اضافه کردن آن به عنوان مهارت، باعث می‌شوید که پروفایل شما برای تمام کسانی که آن کلمه را جستجو می‌کنند نمایش داده شود.

علاوه بر این، لینکدین به شما این امکان را می‌دهد که تا ۵۰ کلمه کلیدی را در پروفایل خود ثبت کنید.

۴. یک نامه همراه «cover letter» هم بفرستید

نامه های همراه برای درخواست کار در کانادا بسیار مهم هستند و به شما کمک می کند تا بیشتر مورد توجه کارفرما قرار بگیرید.

حتی در مواردی که گفته می شود که نامه همراه اختیاری است، بعضی از کارفرمایان درخواست‌های بدون نامه همراه را نگاه هم نمی‌کنند.

گفته می شود که برای کارفرمایان این کار یک روش آسان برای کاهش تعداد متقاضیان کار است، به این صورت که کسانی که هم نامه همراه ارسال می‌کنند و هم رزومه تعهد بیشتری داشته‌اند، بنابراین گزینه‌های بهتری هستند.

درباره شرکت، شغل و چگونگی صلاحیت‌های خود دقیق بنویسید به طوری که کاملا مناسب موقعیت شغلی باشید. نامه همراه شما نباید به ۲ صفحه برسد، پس اگر طولانی شده است، کوتاهش کنید.

حداقل ۳۰ درصد از نامه خود را به صحبت درباره آنچه که درباره شرکت می‌دانید، ارزش‌های شرکت، اخبار شرکت، پروژه‌های اخیر و .. اختصاص دهید. احساس خاص بودن را به شرکت مورد نظرتان بدهید و شانس بیشتری برای دعوت به مصاحبه برای خودتان دست و پا کنید.

۵. یک ایمیل برای تشکر بفرستید

پس از جلسه مصاحبه شغلی، یک ایمیل برای تشکر از مصاحبه کننده ارسال کنید. ایم کار یک حرکت مودبانه و راهی عالی برای یادآوری به کارفرمای مورد نظرتان است.

موفق باشید!

تهیه و تنظیم: گروه متخصصین RSM CAPITAL

جهت استفاده از خدمات سایت فرم عضویت را تکمیل کنید.

بازنشر این مطلب با ارائه منبع رسمی و لینک مستقیم به منبع بلامانع است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *