:Follow Us

لوگو گروه متخصصین آر اس ام کپیتال
خدمات مشاوره‌ای و مهاجرتی
سرمایه گذاری و کارآفرینی
راه اندازی کسب و کار
خرید و فروش بیزینس
انتقال کسب و کار
خرید و فروش بیزینس
تحصیل در دانشگاه‌ها
تحصیل در مدارس
جذب نیروی متخصص
هنرمندان و ورزشکاران
نخبگان و مخترعین
پیوستن به اعضای خانواده
ویزای کار
اخذ پیشنهاد کار
ویزای توریستی
توسعه کسب و کار

پس از فارغ التحصیلی برای پیدا کردن شغل مناسب چه سوالاتی را باید از خود بپرسید

پس از فارغ التبرای پیدا کردن شغل مناسب چه سوالاتی را باید از خود بپرسید

تبریک میگوییم، شما با موفقیت آن را پشت سر گذاشتید. این فصل از زندگی شما در حال بسته شدن بوده و فصل تازه‌ای در حال شروع می‌باشد. قرار است که با اقیانوسی از فرصت‌های شغلی هیجان انگیز مناسب و مرتبط با تحصیلات خود روبرو شوید.

یه نظر خودتان، اولین شغل شما پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه چه خواهد بود؟ اگر جواب این سوال را نمی‌دانید، باید بگوییم که تنها نیستید. شاید شما هم کمی احساس سردرگمی و آشفتگی داشته باشید و ندانید که از نظر شغلی باید از کجا شروع کنید. شاید حتی کمی تحت فشار بوده و عجله داشته باشید که برای استارت ماجرا از یک موقعیت عالی و به خصوص شروع کنید.

پروسه‌ی پیش روی شما همچون یک ماراتن است نه دوی سرعت. شما نمی‌توانید از مقصد شروع به حرکت کنید، پیدا کردن علایق و اهداف شغلی همچون یک سفر است و مسیریابی آن از همینجا شروع می‌شود. در پروسه‌ی کاریابیِ پس از فارغ التحصیلی و در نهایت به دست آوردن اولین موقعیت شغلی خود، می‌توانید این سوالات را از خود بپرسید:

دوست دارم که در چه نوع موقعیت شغلی مشغول به کار شوم؟

وندی جونز، مشاور حوزه انتخاب شغل در سایت wendyjonescoaching.ca و مستقر در هالیفاکس، می‌گوید که برخی از افراد بسیار خوش شانس هستند و از سنین پایین می‌دانند که وقتی بزرگ ‌شوند، می‌خواهند چه کاره شوند، اما شرایط برای اکثر فارغ‌التحصیلان اینطور نیست. بیشتر فارغ التحصیلان به دنبال راهی برای امرار معاش هستند و تمایل دارند که بتوانند به واسطه موقعیت شغلی خود، به سطوحی از رضایت شخصی و حرفه‌ای دست پیدا کنند.

جونز می‌گوید: « وارد عمل شوید! هر چقدر بیشتر روی این موضوع که چه نوع موقعیت شغلی برای شما مناسب‌تر است تمرکز کنید، برایتان بهتر خواهد بود. برای موقعیت‌های شغلی که شما را به وجد می‌آورد، درخواست دهید. من پیشنهاد می‌کنم که فقط برای شغل‌های رویایی‌تان درخواست ندهید و گزینه‌های دیگر را هم در نظر بگیرید، همچنین پیشنهاد می‌کنم که حداقل با خودتان روراست باشید و بدانید که چه موقعیت شغلی یا چه حوزه صنعتی برایتان مناسب‌تر است. هدف شما باید همین باشد!»

ربکا بیتون، یک مشاور حوزه انتخاب شغل در سایت rebeccabeaton.com و مستقر در ونکوور اینطور توصیه می‌کند که برای اینکه بدانید باید از کجا شروع کنید، می‌توانید فهرستی از چالش‌ها و فرصت‌هایی که در دنیا به آنها اهمیت می‌دهید تهیه کرده و از آن کمک بگیرید. آیا به چالش‌های مربوط به تغییرات اقلیمی اهمیت می‌دهید؟ در این صورت شاید بتوانید ورود به حوزه صنعت انرژی‌های تجدیدپذیر را در نظر بگیرید. آیا بازی‌های ویدیویی اشتیاق شما را برانگیخته می‌کند؟ پس شاید بهتر باشد که در حوزه کارهای مربوط به واقعیت مجازی یا سایر مشاغل مربوط به علوم کامپیوتر ورود کنید. تهیه فهرستی از محصولات یا خدماتی که از آنها استفاده کرده و دوستشان دارید نیز می‌تواند به شما در زمینه انتخاب حوزه صنعتی که می‌خواهید در آن مشغول به کار شوید، کمک کند.

اولین شغل من چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد؟

آیا به دنبال یک حقوق مشخص هستید؟ آیا می‌خواهید در یک محیط کار سرگرم کننده مشغول شوید؟ آیا به صورت شخصی انجام کارهای با معنی در صدر فهرست ارزش‌های شما قرار دارد، یا چیز دیگری برایتان در اولویت است؟ همه افراد با فهرستی از انتظاراتی که از شرکت‌ها دارند، فارغ‌التحصیل می‌شوند.

جونز می‌گوید: « وارد عمل شوید! اولویت‌های خود را مشخص ساخته و روی فرستادن درخواست برای موقعیت‌های شغلی تمرکز کنید که بتواند اکثر یا همه آن اولویت‌ها را برآورده ‌کند. شاید نتوانید با وسواس و سختگیرانه عمل کنید و حتی شاید مجبور شوید که به چیزی کمتر از ایده‌آل خود بسنده کنید، اما تعیین معیارهای و ارزش‌هایتان نقطه شروع خوبی محسوب می‌شود. در این صورت همانطور که در موقعیت شغلی مناسب خود پیشرفت کرده و مهارت‌های خود را توسعه و ارتقاء می‌دهید، به طور پیوسته می‌توانید کنار باکس‌های بیشتری از فهرست معیارهایتان تیک بزنید.»

چه افرادی را می‌شناسم که در حوزه مورد علاقه من مشغول به فعالیت هستند؟

در زندگی همه ‌ما افراد فوق العاده‌ای وجود دارند که مورد تحسین ما بوده و به آنها احترام می‌گذاریم. فرقی نمی‌کند که این افراد در شرکت مورد علاقه شما کار کنند و یا شغل رویایی مناسب شما را داشته باشند، در هر صورت اکثر افراد موفق به دلایل مشخصی موفق هستند و می‌توانند قطعه‌ای الهام بخش برای پازل شغلی مناسب شما باشند.

بیتون توصیه می‌کند که وارد عمل شوید و فهرستی از افرادی که شخصاً می‌شناسید و یا شخصیت‌های عمومی که شغل مناسب آنها را تحسین می‌کنید، تهیه کنید. سپس توضیح دهید که کدامیک از ویژگی‌های هر یک از آنها را تحسین می‌کنید. انجام این کار می‌تواند باعث پیدا کردن سرنخ‌هایی درباره موقعیت‌های شغلی و حرفه‌ای مورد علاقه شما شود. در مرحله بعد، باید روشی را پیدا کنید که به واسطه آن بتوانید با آنها مکالمه داشته و از آنها مشاوره بگیرید. استفاده از فکر و بینش آنها و همچنین پیشنهاداتشان در طول یک مصاحبه اطلاعاتی، می‌تواند شانس شما را برای پیدا کردن صنعت، شرکت یا موقعیت شغلی مناسب مورد علاقه‌تان افزایش دهد.

چه تجربیاتی دارم که می‌تواند در اولین موقعیت شغلی‌ام کاربردی باشد؟

واقعیت این است که اکثر فارغ التحصیلان تجربه کاری زیادی ندارند، بنابراین کاری نکنید که قبل از ورود به بازار رقابت‌های شغلی، یک شکست خورده تلقی شوید. جونز می‌گوید: « تنها تجربه شما این است که به مدت چهار سال یا بیشتر، در دانشگاه یا کالجِ خود، سخت تلاش کرده‌اید.»

جونز می گوید: « وارد عمل شوید! مطمئن شوید که رزومه و نامه پوششی شما مهارت‌ها و دستاوردهایی که در طول زمان به دست آورده اید را به خوبی برجسته کند. این دو مورد شامل کارهای داوطلبانه یا سایر تجربیات شما نیز خواهد شد، چرا که کارفرمای آتی شما ممکن است آن را به عنوان یک مهارت قابل استفاده در موقعیت‌ شغلی‌اش تلقی کند. از فعالیت‌هایی که در داخل دانشگاه انجام داده‌اید استفاده کرده و ثابت کنید که شما گزینه‌ مناسبی هستید. به یاد داشته باشید که ویژگی‌های شخصیتی مثبتی که به آن‌ها معروف هستید را نیز عنوان کنید، آیا فردی سخت‌کوش، محترم و خلاق هستید؟ همه این‌ موارد را ذکر کنید!

آیا من برای مصاحبه آماده هستم؟

هیچ کس پس از فارغ التحصیلی نمی‌داند که چگونه باید مصاحبه کند، مگر اینکه از یک رشته مرتبط با مصاحبه ‌های شغلی مناسب فارغ التحصیل شده باشد و این مورد نیز به ندرت پیش می‌آید. به احتمال زیاد در پروسه کاریابی، مصاحبه‌های متعددی انجام خواهید داد. تلاش برای فروش خود به یک کارفرما، می‌تواند وحشتناک به نظر برسد. ممکن است که دچار اشتباهاتی شوید و اولین برداشت‌ آنها می‌تواند آخرین فرصت شما باشد.

جونز تاکید می‌کند که وارد عمل شوید: « عنوان “سوالات رایج مصاحبه‌های شغلی” را گوگل کنید و متناسب با آنها تا می‌توانید تمرین کنید، تمرین کنید و تمرین کنید. قرار نیست که پاسخ‌هایی که می‌خواهید بدهید را حفظ کنید، بلکه باید با سوالات و جواب‌های احتمالی آشنایی پیدا کنید. سه تا پنج نمونه از موقعیت‌های شغلی که قرار است برای مصاحبه‌شان بروید را شناسایی کنید، مواردی را انتخاب کنید که بتوانید در زمینه‌های وفاداری، انعطاف‌پذیری، رهبری، همکاری یا حل مشکلات خودتان را محک بزنید. سعی کنید که با استفاده از روش یادگیری و توسعه  S.O.A.R  که شامل در نظرگیری شرایط و موانع/ یا فرصت‌ها،اقدامات و نتایج می‌شود، موقعیت‌هایی را در نظر گرفته و خود را در آن‌ها تجسم کنید. حالا باید سعی کنید که به سوالاتی که معمولا در مصاحبه‌های شغلی رد و بدل می‌شود، پاسخ دهید.

تهیه و تنظیم: گروه متخصصین RSM CAPITAL

جهت استفاده از خدمات ما می‌توانید هم اکنون فرم ارزیابی را با کلیک بر روی این عبارت تکمیل کنید.مطالب این وب سایت منحصرا برای گروه متخصصین RSM CAPITAL نوشته شده است، بازنشر این مطالب با ارائه منبع رسمی و لینک مستقیم به منبع بلامانع است.درباره گروه متخصصین RSM CAPITAL بیشتر بدانید.صفحه ویژه دانستی‌ها را با کلیک بر روی این متن دنبال کنید و از مطالب ارزشمند آن استفاده کنید

  • پورتال مهاجرت به کانادا (دولت کانادا)
  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    لوگو گروه متخصصین آر اس ام کپیتال
    منشور اخلاقی گروه متخصصین RSM CAPITAL

    مشاوران و کارکنان این سازمان در تمامی امورکاری صداقت و شفافیت را مبنای اصلی خود قرار می‌دهند. آنها همواره اصول حرفه‌ای مشتری مداری که جزئی جدایی ناپذیر از پایبندی ما در تمامی امور است را رعایت می‌کنند.

    تماس با ما
    دفتر کانادا

    ۰۰۱-۵۱۴-۸۱۲-۱۷۴۴

    4388 St Denis, Suite 200 #100, Montreal, QC H2J 2L1

    دفتر ایران _ تهران

    ۰۰۹۸-۹۱۲-۳۱۸۳۶۱۶

    پاسداران خیابان شهید کلاهدوز بعد از چهار راه کاوه پلاک ۳۱۵ واحد ۱۴

    © 2023 حق تمامی مطالب و تصاویر منتشر شده در وب سایت و سایر شبکه های اجتماعی شرکت RSM Capital محفوظ است و بازنشر هر یک بدون اجازه رسمی، طبق قوانین دولت فدرال کانادا پیگیری قانونی دارد

    Design by webkhas.com